Kvaliteten skal styrkes i daginstitutionerne

De fleste børn i de københavnske daginstitutioner har en god og tryg hverdag, men desværre er der eksemplar på institutioner, som falder helt igennem.

 

Institutioner, hvor der er tårnhøjt sygefravær og hvor medarbejderne løber skrigende væk – ikke blot fra institutionen, men også fra Københavns Kommune. 

Det er rigtig skidt. Det skal der rettes op på, for det kan ingen børn eller forældre kan være tjent med. Når vi spørger pædagogerne om, hvad der gør en arbejdsplads god, så er svaret, at der skal være nærværende ledelse. Det nytter ikke noget, at der ikke er en pædagogisk leder på hver enkelt matrikel. Der skal være en man kan gå til, hvis der opstår problemer. Og det gælder også for os forældre. En besked om, at man kan sende en mail er ikke nok, hvis der er noget man er usikker på som forældre. Så er der brug for, at man kan tale med et menneske af kød og blod med det samme og at vedkommende kan handle, hvis det er nødvendigt. 

LÆS OGSÅ: Flere forældre har oplevet manglende opsyn med deres børn

 

 

Derfor er jeg glad for, at Venstre er med til at foreslå, at vi styrker den helt lokale ledelseskraft i de enkelte daginstitutionerne. Det er med til at skabe den struktur i hverdagen, der er helt afgørende for, at en vuggestue eller børnehave er et rart, trygt og sjovt sted for de mindste.